Gebruik elkaars talent en mogelijkheden. Op een gemakkelijke manier de koppeling maken tussen mens en werk. Voor meer efficiency, productiviteit en de noodzaak om meer uit mensen te halen. Dat doe je met software waarmee de match eenvoudig tot stand komt.

BRENG MENSEN
IN BEWEGING

Als organisatie ben je zo succesvol, wendbaar, flexibel en veelzijdig als jouw menselijk kapitaal. Actieve, mobiele medewerkers bepalen de weerbaarheid van de hele organisatie. En laten je veel gemakkelijker meebewegen met meer en minder vraag in de markt.

Onze online softwareoplossing brengt werk en mens eenvoudig bij elkaar. Op basis van vraag en aanbod. Dit kan per organisatie, doelgroep, regio of branche.

GEMAKKELIJK EN
ZORGVULDIG

Met ACES&U zet je eenvoudig een eigen ecosysteem op. Een eigen hub. Waarbij je mensen en werk aan elkaar koppelt. Een online omgeving op maat, in een look & feel die past bij de betreffende organisatie, branche of doelgroep.

Zo creΓ«er je meer productiviteit en flexibiliteit en zorg je dat mens en werk makkelijk meebewegen met veranderende marktomstandigheden. De hub wordt ingezet om specifieke doelgroepen zowel te interesseren als zichtbaar te maken voor projecten en vacatures. En vice versa. Organisaties bepalen zelf in welke mate de omgeving toegankelijk is voor derden en of deze wordt gecombineerd met andere hubs.

DYNAMISCH
MODEL

ACES&U is een SaaS oplossing. Schaalbaar, laagdrempelig, veilig en effectief. Zorgeloos ingezet naast bestaande IT. Ongeacht moment, plaats of device.
Oplossingen zijn schaalbaar en altijd up-to-date: nieuwe features en updates worden in het datacenter doorgevoerd en zijn direct beschikbaar. Gegevens worden versleuteld uitgewisseld.

ONLINE OPLOSSING
VOL KANSEN

Het bevordert de dynamiek in jouw organisatie. Het platform stelt je in staat medewerkers aan te trekken en/of uit te ruilen: intern, tussen afdelingen en vestigingen, en extern, met partners of bedrijven in een specifieke branche of regio. Ook op projectbasis.

Met deze innovatieve tool kan eenvoudig een ecosysteem met partners worden opgezet, een alumni netwerk kan worden georganiseerd, en de bewegingsvrijheid van medewerkers vergroot worden. Imago-versterkend en goed voor de aantrekkelijkheid als werkgever.

ACES&U in 40 seconden

Onder andere deze partijen kiezen voor ACES International

Blogs