We zijn experts in werving. Scherp naar de werkgever; kritisch op profilering, verwachting en mogelijkheden. Uitdagend naar onze kandidaten; gericht op verbetering en verbreding van talenten.

NIELS AGTERBERG

WERVING & SELECTIE

De beste kandidaat. Het beste traject.
De beste begeleiding, óók erna.

DIVERSITEIT

Voor bedrijven die inspiratie vinden
in het onverwachte.

DIGITALE COLLEGA

Leert supersnel, is intuïtief
en heeft boven alles een menselijk gezicht.

VACATURES EN REFERENTIES

Opdrachtgevers en kandidaten
ontstijgen de middelmaat.

ACESTalent Reward Program/

Met het ACESTalent Reward Program vinden we talent, maken talentpools, en brengen we je via kennishubs in contact met ze. Voor doorverwijzingen doen we aan talent Awards.

Investeren loont

Een waardering voor de investering die werkgevers doen in toptalent.

Extra budget!

Bij vertrek extra budget voor de werving van de volgende.

Top voor talent

Nog meer reden om toptalent te vinden en erin te investeren.

Verbonden

Toptalent komt en zal ook weer vertrekken. Nu kun je sneller weer verder.

TEN OPZICHTE VAN DE MARKT:/

SNELLER DE JUISTE KANDIDAAT

SUCCESVOLLER IN HET EERSTE JAAR

BESPARING OP VERVANGINGSKOSTEN

MEER CONTINUÏTEIT

WE HOUDEN
ONZE KLANTEN SCHERP/

Ik schuif vaak aan als een organisatie figuurlijk de ruimte maakt voor een start-up. Je wil werken in eigen beheer. De plek, de sfeer, en de mensen die daarbij passen. Ervaren kandidaten die bewezen inzicht hebben in de markt en enorm kunnen versnellen.

SABINE DE JONG
ACES INTERNATIONAL

EMAIL

INFO@ACES.NL

KOM LANGS

KROMMEPAD 5E, LAREN