Wij vinden
de kandidaat
die je zelf
niet vindt.
ACES vindt de beste mensen voor groeiende en veranderende organisaties in IT & Tech. Met vernieuwende concepten, een onorthodoxe kijk op werk, software en 30 jaar ervaring in werving.
De beste kandidaat is maatwerk
Met onze deskundigheid verplaatsen we ons snel in de markt en processen van jouw organisatie. Wij zijn het verlengstuk van jouw employer brand. De ogen en oren in de markt die jouw visie onder de aandacht brengt bij kandidaten die bijzonder zijn.
De juiste mensen vinden, daar draait het om. En dat is precies waar we goed in zijn. We weten namelijk als geen ander dat vandaag een goed cv of een mooi verhaal geen garantie is voor succes morgen. Wij beschikken over de tools, de kennis en het netwerk om die mensen te vinden die voor jouw organisatie interessant zijn.
De beste baan
bepaalt je toekomst
De juiste kandidaat, op de juiste plek, op het juiste moment.
We gaan een mooi verbond aan, waarbij het in ieders belang is om het goed te doen. Voor de kandidaat — die wil een mooie stap in diens carrière. Voor de opdrachtgever — die wil revenue uit de hire en het doel bereiken. Voor ons — wij bieden garantie en willen niet opnieuw beginnen. Ook als het een lastige in te vullen functie is halen we diep adem en gaan door. Met enthousiasme zonder ‘overselling’. Hiervoor hebben we een langdurig, intensief partnerschap met onze relaties. En daarom zijn we kritisch op profilering, verwachting en mogelijkheden. Uitdagend naar onze opdrachtgevers, gericht op groei en inzet van talent.
TRANSPARANTIE &
SNELHEID
Opdrachtgevers worden vanaf het begin af aan geïnformeerd met statusupdates. De samenwerking gaat verder dan het invullen van die ene positie. Na indiensttreding volgen evaluatiemomenten en blijven we beschikbaar voor ondersteuning!
ZORGVULDIG
CONTACT
Zoekcriteria worden vertaald naar een wervend functieprofiel met veel aandacht voor cultuur en doelstellingen. Kandidaten worden persoonlijk benaderd en gescreend op interesse en
geschiktheid.
AANDACHT VOOR
DIVERSITEIT
Wij geloven dat samengestelde teams een bron zijn van innovatie en creativiteit. Het zijn juist deze teams die ervoor zorgen dat je economische en maatschappelijke thema’s in een breed perspectief ziet.
Onder andere deze partijen kiezen voor ACES International
Innovatieve concepten, gericht op ieders talent, op elk moment
Als werkgever ben je non-stop bezig met het herdefiniëren, omvormen, bijwerken en opnieuw inrichten van werk. De wereld verandert, de branche verandert en wij veranderen. Om van bij-blijver trendsetter te worden, richtten we onze innovatietak &U in. Hierin verkennen we de grenzen van technische mogelijkheden, talentontwikkelen en het onderhouden van een lerende organisatie — om maar wat te noemen.
TALENT
ABONNEMENT
Ambitieuze organisaties zijn altijd op zoek naar talent. Met het ACES talent-abonnement ontmoet je mensen die je organisatie substantieel vooruit zullen helpen. Ze geven een ‘disruptive view’, een frisse gedachte en waardevolle inzichten die je meteen toe wilt passen.
MATCHING
SOFTWARE
Bedrijven willen verschillen overstijgen en meebewegen met meer en minder vraag. ACES&U is een online vraag- en aanbodplatform waarbij vraag en aanbod bij elkaar komt. Met software die op maat is ingericht, met een eigen look & feel en veilige toegang.
IMPACT MET
SOCIAL RETURN
Wij zijn initiatiefnemer van Everyday Heroes — een stiching die werk mogelijk maakt voor iedereen die wÃl en kán werken door de laatste obstakels (zoals een rijbewijs of een fiets) te betalen. Everyday Heroes is inmiddels haar eigen succes, waar wij en onze opdrachtgevers graag een bijdrage aan leveren.
Blogs
Over ons
ACES International in 30 seconden
Je bent een Cyborg. Weet je nog: ‘cyborgs’? Ik zal je geheugen even opfrissen. Ik zag ze voor het eerst in StarTrek als The Borg. Cyborgs zijn science fiction.